1
31 августа. В профсоюзах считают, что введение уголовной ответственности для работодателей за увольнение людей предпенсионного возраста может негативно сказаться на работниках.
Глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков считает, что к этой инициативе властей “надо очень аккуратно отнестись», пишет Interfax. По его мнению, введение уголовной ответственности просто “поставит шлагбаум предоставления работы лицам предпенсионного возраста”.
«Эта мера может прямо в противоположную сторону сработать и крайне негативно отразиться на всех трудовых отношениях, потому что есть простые способы обхода подобной меры”, – отметил руководитель федерации.
Владимир Путин в специальном обращении к россиянам высказал ряд предложений по смягчению планируемой пенсионной реформы. Он предложил повысить пенсионный возраст для женщин на пять лет вместо восьми и предоставить разнообразные льготы людям предпенсионного возраста.
Глава государства отметил, что считает необходимым установить для работодателей административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приёме на работу граждан по причине их возраста.
Власти еще не консультировались с бизнес-сообществом, но предполагают, что при наказании недобросовестных работодателей будут основываться на статье Уголовного кодекса 145. Она предполагает штраф в размере до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов.
© 2009-2020, «Христианство, православие». Все права защищены.
При копировании материалов прямая открытая для поисковиков гиперссылка на fond-sovest.ru обязательна. 
* XML, HTML